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两天后，信软人事部就联系陆琪，她再一次跨入软件园，心情复杂，低着头直奔人事部的办公区。

一年时光，软件园里也变了许多，比方说她此刻搭上的电梯，半数都是生面孔。

而蔡经理见到她就微笑，那是做人事工作特有的亲切感：“陆琪，终于又看见你，我就知道，你一定会回来。”

接下来的更像是老友聊天。

陆琪将一年来自己的经历说了个大概，再聊了些其他，半个钟头后，老蔡就告诉她，让她周一去去s分市场部报到。

陆琪诧异，不用层层面试么？最起码，用人单位的领导也要见一下吧。

蔡经理笑着说：“大家都很熟，要走那样的过场干什么，你还在销售线。”

职位超乎想象，s分的大客户经理，回去后，陆妈问，薪水能有多少。

陆琪看着她，说起码百万年薪，吓得陆妈目瞪口呆。

她想正式报到前，约直属上司吃个饭，聊聊工作安排，心里也有谱些，砸这么张大饼下来，她怕自己吃不消。

像是知晓她心事一样，s分的同事下一秒就打电话过来，告诉她，总经理现在是厉恒，市场部经理是贺良晖，然后她的邮箱已经开通，还是原来那个“kitty_”

，s分的人员名单也已经发给了她。

陆琪来不及细看同事名单，赶紧给厉恒打电话，她怕晚上那么两分钟，厉恒先找她了。

曾经有过离职后再回信软工作的同事，但无一例外，都必须重新编工号，只有极少数的创业元老、高层，能享有原来的工号。

在一家超过几万人的大公司里，00018和40018所代表的意义是绝对不一样的，前者是骨灰级元老，不在董事会里坐着，也是一级部门总裁，而后面的也许就是个实习生。

所以当陆琪去报到时，看到他们给的工牌号居然还是原来那个时，都没法止住心里的颤抖。

如果这一切都是肖亦群的授意，那么和陆琪还在的那会，果然是不可同日而语。

好在，s分的办公场所在市区。

三年前，它还在软件园里，分公司里，唯独它背靠总部，牛气哄哄排名全国第一，业绩与这劲头比，只能屈居第二。

那时，信软要在软件园合并成立亚洲研发中心，大多数的办公区域都要空出来留给技术，市场和职能的办公场所被挤压，结果总部领导一合计，就把s分给赶出去了。

陆琪当时还在pd，跟的一个项目是s分的，每天顶着炎炎烈日在软件园和市区奔波，觉得公司太他妈的不人道，连个高温补助都没有，现在却庆幸可以和软件园保持距离。

在s分才上了三天的班，陆琪就看到了肖亦群。

她和汤姆在会议室里交接工作，隔着玻璃窗，看见他和厉恒一起进来。

两人边走边聊，走过了会议室，都没看见里头的她。

陆琪收回心思，继续盯着笔记本屏幕。

汤姆是个三十出头的斯文男人，因为得到一家跨国咨询公司的offer，已经办好工作签证，要飞去美国。

他交接得还算详细，甚至连客户高层的一些性格习惯都会告诉陆琪。

最后陆琪问他：“如果还有什么不明白的地方，可不可以再找你。”

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