钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第72章 再次见成果（第1页）

砖厂进入正轨后，程山阳又在思索下一步发展路子，找项目，做水泥制品，属建材类，结果门路不好找，而且矿上也不支持，打电话寻求几个干妹妹帮忙，大妹在电话里劝说：“大哥！

现在做事项目不好选，再说做项目需要投资，听妈妈说，你智商丰富，但你的资金资源太少，你的强项是做煤矿，你现在国营企业，同嫂子一切稳定的，暂不考虑其它事，听爸爸说矿上资源已枯竭了，破产了再说，你的几个妹妹到时会帮你的，好好把我侄儿学习管好，你同嫂子都知道，妈妈很看重她的这个孙儿，你和嫂子如在这件事情事忽视了，妈妈这个关你和嫂子都不好过，说实话，妈妈这样的做，我们都嫉妒你了，你知道我们不是亲兄妹，但我们的姊妹情与亲兄妹没什么两样。

我同你妹夫欢迎你和嫂子抽空到省城来玩”

。

“你说的这些道理，我懂了一些，去发展的事，我不去想了，你侄儿的事，我和你嫂子会放在心上的，干妈对程强的关爱程度，我同嫂子心知肚明，她对程强这样，我们这一家欠干妈的情，都不知道怎样才还得了。

到省城来的事，我同嫂子太忙，今后有事再说”

。

不久干妈又打电话，她就是关心程强学习情况，程山阳也就照儿子说的，实话实说，现在学习只能说是还学得走而已，他也告诉干妈，程强学习的事他们会督促上心的。

时间过的真快，转眼到了一九九七年，重庆成立了直辖市，将从四川的省辖市划出了四川省范围，山阳所在煤矿也从矿务局回归到四川省的省属国营企业，党委书记李晓光调回矿务局，由本矿的李建锋接任，煤矿也改为煤业公司，成立了董事会，矿长王占江也由矿长改为公司董事长，由于煤矿资源的枯竭，煤矿也进行收缩回采，另外程山阳也由砖厂调回青年煤厂，因煤矿没掘进，就没矿石出井，砖厂也无原料，昔日辉煌的砖厂，也到了工人纷纷下岗，自己寻求生存环境，这是国家大环境造成，由于资源的枯竭，煤矿也匆忙进行回采工作，所以王董事长，也将程山阳安排回青年煤厂，告诉他：“进行回收回采的收尾工作，安全工作很重要，希望他把好最后这道关，矿上目前己收购了本县境内的另一个煤矿，收购主要目地要安排矿上的下岗工人，现在矿上也基本上安排了打长站工人进场工作了，矿上目前还有水泥厂在运营，你目前的主要任务，回收回采工作做到圆满收盘，这里工程结束后，新购的煤矿还有大量工作，等待你去完成，近期不要其它任何想法”

。

“王总！

现在公司这种局面，正常的人都有想法，我也应该有想法，但这是国家的大气候，谁也左右不了，我还年轻，如公司没有适合我的工作，我可以自己去寻求生存之道”

。

“小程！

你放心，公司哪怕剩下最后一个工作岗位，也会安排你的工作，你这种人，现在国家又出现了一种新兴的产业，叫民营企业，业主，就叫企业家，小程！

人才别人可以用，我也可以用，加上你现在还没退休，还是公司员工，你不用担心你的工作问题，包括你爱人的工作，我会尽量安排的”

。

“王总！

谢谢你的关照，我们的家庭情况就是这个情况，儿子马上读高中了”

。

"

我知道我们家王俊也是一样的，你要寻求自己门路也是情理之中的事，如你确实有其它门路，我也会为你开绿灯放行的，你自己要把握住，你一旦出去了，要重新回来，要回原岗位就有难度了，你要考虑好”

。

“王总！

我会记住你记住你说的话，我把现在工作进展情况随时与保持联系”

。

事情变化太大，转眼程强也该读高中了，也同王总的儿子一并顺利考上高中了，程强也将升入高中的消息告诉了几个姑妈，爷爷奶奶，奶奶叫他自己提个要求，奶奶会根据他要求替他考虑，程强的要求，中考了，想到省城姑妈家玩，也想看看爷爷奶奶，这个要求奶奶答应了他，很快他乘车到了省城，见到了大姑妈全家，和爷爷奶奶，爷爷奶奶见到孙儿很高兴，也带他到省城几个名胜景点去旅游参覌，鼓励他努力读书，长大也像几个姑妈姑父，一样在省城上班工作，耍了五天，姑妈，奶奶替他买了衣服，学习用品，姑妈告诉他，你想爷爷奶奶了，可以打电话，放寒假暑假也可以到省城来看爷爷奶奶，玩了几天，跟程强留下了深刻的影响，决心发奋努力学习，长大了也像几个姑妈一样在省城工作。

程强从省城看望了爷爷奶奶后，回家学习看书，不用人督促了。

勤惠对山阳说道：“程强去看了他奶奶，好像对学习更努力了，他奶奶肯定又跟他说了一些什么特殊的话”

。

“我感觉没有特殊变化，他奶奶说的话，我没听，都晓得叫他努力读书，长大了像几个姑妈一样在省城上班工作，她老人家说的话有时比我们说的更管用。

你记住他还有几天报名上课了。

还有个事，马上矿上工作结束了，我们要到天文山煤矿上班了，到时程强周六只能回天文山煤矿了”

。

“我不去不行吗？关键是这方煤矿不生产了，我到那之才给安排有工作，我不这样又怎么办？程强他回哪里都差不多，都周六乘车回家，周日返校上课就是”

。

“有两个小事，燕芬孙儿满周岁生日”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。