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第65章（第1页）

她沐着江风，沿着街道往家走，到处都是卖玫瑰花的小妹妹，她们对着热恋中的姑娘用尽溢美之词，以期她身边的男士掏钱买一捧花。

洛冰一路都无人问津，原来就受了伤的自尊心更岌岌可危了，路过奶茶店，怒点了两杯热量爆表的冷饮。

她有短暂的负罪感，转念又想，偶尔放纵一次而已，前几个月那么辛苦，就当犒劳自己。

她自我安慰着，正准备过马路，忽然耳边两声笛鸣，定睛一看，是郁燃的车，从公司的方向开来的。

唉，冤家！

洛冰也不气了，还心疼得不行。

她轻轻一叹，走上前敲下车窗，把一杯奶茶递进去，“忙到这会儿，累不累？这个给你。”

月光映着她笑意盈盈的脸，像盛开在夜里的百合花。

距离太近了，郁燃几乎能算出那两排长睫翘起的弧度，胸口莫名一股潮热，他愣了愣，脱口道：“这是女孩子喝的，我不要。”

“老板，这可不像一个平权主义者说出的话。”

洛冰莞尔，把奶茶塞到他手中，“七夕快乐，明天见。”

饮品冰沁爽透的触感传到手心，郁燃一瞬间有点愉悦，又有点茫然，他低头吸了一口，甜滋滋凉丝丝的感觉直渗入心里。

嗯，巧克力每100克589大卡，奶油每100克879大卡，白霜糖每100克400大卡……

一边飞速算热量，一边鬼使神差地喝了个干净。

第三十三章

蓬莱宫顺利拿到预售证，项目特色分明，宣传得当，销售非常火爆，可不等郁燃喘口气，焕文就出了新问题，他破天荒地把洛冰带去项目公司。

按照庄远鸿的说法，接收机床厂后，他信守承诺，给全部工人都安排了工作，可工人们嫌辛苦，干了没多久就罢工，现在大部分人都白拿基础工资不上岗，吵着要遣散费去做小买卖。

焕文以前都是粗犷式发展，人力资源管理薄弱，薪酬岗只会算工资发工资，对员工安置一窍不通，他一筹莫展，只能向合作伙伴求助。

洛冰暗笑，把工人说得这么一无是处，多半是认知失调吧？

就焕文的商业布局来看，能安排的岗位都比较基层，要么煤矿的开采运输，要么餐饮服务，要么楼盘销使，工人不肯干，除了辛苦外，多半也因为专业跨度太大，以前的技术用不上，所以会产生落差。

员工安置是人力资源领域的大课题，她以前没做过，跃跃欲试。

仔细了解了工人诉求后，两人起身告辞，她习惯性地看了看手机，有条孟诗琪的微信，“姐，公司给正式员工和派遣员工发的月饼规格不一样，派遣编制的置业顾问在闹事，你要不要来看看？”

她最近刚被调到蓬莱宫，知道这项目的重要性，眼见出了问题，赶紧给表姐报信。

虽说置业顾问归属于一部，但闹大了肯定影响整体销售，洛冰和郁燃一商量，立刻赶过去。

而此刻的售楼部里，十几个人围成一团，正七嘴八舌地抗议。

“正式员工的月饼200块，我们的120，凭什么区别对待？”

“就是！

每次节日福利，我们都比正式员工档次低，这公平吗？”

……

“公不公平别问我，问你们派遣公司去！”

一道高亢的声音异军突起，是杨惜倩，“你们的工资福利是他们承担的，乾元只是帮忙派发，想伸冤找正主儿！”

沸腾喧嚣化为嘀嘀咕咕，几秒后，又有人提出异议，“劳动法说，不管正式员工还是派遣员工，工资分配应该同工同酬，同样的岗位职级，同样的劳动报酬，这报酬不仅包括工资，还包括社保和各项福利，你们这么操作是违法的。”

好啊，跟我谈劳动法，真是弄斧弄到你鲁班老爷家！

杨惜倩环顾众人，冷冷道：“正式编制是a字头，派遣是b字头，职级天差地别。

还有，所谓同工同酬，不是非要薪酬福利的数字完全相同，而是允许在同一区间进行浮动，我们的操作没有任何踩线之处！”

“法律允许上下浮动，所以正式员工往上浮，我们往下浮，敢说不是剥削我们？”

“我明天就去江城总工会，问问这种行为到底合不合理！”

……

人群再次沸腾，杨惜倩牙关一咬，厉声道：“没错，我们就是在剥削，我马上打电话，让派遣公司把你们调回去，乾元要不起你们！”

喧哗戛然而止，蓬莱宫销冠预定，若被发配回去，就再也没有这么好的机会了。

奖金面前，月饼算什么？好不容易奋起抗议的派遣员工们，悻悻地散了。

杨惜倩也如劫后余生，满手心的汗水，心中却隐隐腾起一种又心酸又骄傲的感觉，我又帮了你一次，可惜啊，你还是不知道。

郁燃和洛冰赶到后就打了个酱油，见局势稳住了，便去找地方吃晚饭，郁燃问：“你想吃什么？”

洛冰笑道：“你呢？你想吃什么，我就想吃什么。”

郁燃没听出弦外音，找了附近一家口碑不错的苏菜馆。

洛冰温柔地照顾老板，烫杯子倒茶，熟练极了，提起工人安置的事，又有点发愁，“遣散费之前没有写入收购合同，工人们又难说话，这事有点棘手啊。”

“更棘手的是，焕文扩张迅速，前段时间又拿了两块地，资金链极其紧张，蓬莱宫又开盘没多久，庄董短期根本拿不出这么多钱。”

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