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第99章 组织部了解的情况（第1页）

邵清媛在政府工作安排上看到了邓韧发的名字，邓韧发就是邓强的舅舅，邓强的父母都姓邓，所以邓强的舅也姓邓。

邵清媛看到的政府工作安排是：

时间：本周五

地点：市委党校

内容：公开课

主讲：邓韧发

职务：市委组织部副部长

地点：市委党校礼堂

题目：人才的选拔关系党和国家的前途和命运

副标题：论党在新时期的人才培养和选拔

参会对象：市委，市政府及其直属机关和各大中企业、机关院校党团体负责人。

邵清媛看政府工作安排，想创造和邓强的舅父市委组织部副部长邓韧发见面的机会，因此邵清媛决定参会，不但自己参会她还决定带着小叶一起去，因为邓强跟她说过，他的舅父邓韧发原先是高校讲师，被前市委书记看中选为秘书，市委书记离休后，把他舅父安排到组织部，由原来的正科级升至副处级，一直干到现在的厅级。

邵清媛带小叶的目的是能顺畅地交流，邓韧发讲话，发言，作报告喜欢抛砖引玉，然后由听众回答问题，如果回答的准确或者发挥出色，部长会不惜赞美之词予以表扬，据说这是邓韧发部长当初在学校教书留下的习惯，如果有人不称呼官职而称呼其为老师，邓部长更乐意接受。

邵清媛知道小叶是211院校毕业的本科生，知识储备充足，脑袋活，带上小叶回答问题，如果邓部长满意还有接触的切入点。

邵清媛和小叶到了市委党校的千人礼堂会场，里面的人已经坐了七成，邵清媛虽然来的早，想做到前排，可她发现不光前排，中间的位置都满了，邵清媛心想参会人员都想进步，都希望组织部长记住自己，都希望能给部长留下印象。

邵清媛和小叶只好退而求其次，坐到了中间靠后的位置。

会议准时开始，邓部长首先讲人才对党的事业重要性，如何正确选拔人才关系党的兴旺发展，讲完道理邓部长按照以往的讲话习惯，抛砖引玉出了一道题请下面的人回答。

邓部长：“我现在讲一件发生在我们党内领导班子的真事，请大家畅所欲言回答我的问题。

杜某某是地级市副市长，工作有魄力，也有能力，为党的事业做了很多耀眼的政绩，该市市长离休后，很多领导看好杜副市长，希望他接替市长做出更多的闪耀政绩。

有人提出了反对意见，就是这位副市长的公子名声不太好，和一些混社会的人走的很近，反对的观点是子不教父之过，自己的孩子都教育不好这么才能教育别人，大家讨论一下，假如你是领导要不要提拔副市长”

？

邓部长把听众的身份假设成可以提拔副市长的级别，一下子就引起了热烈的讨论，有人在争论，有人在沉思，更有人积极的高举双手希望发表自己的观点。

邓部长请了三个人发言，有俩人认为应该提拔，观点是以党的事业为重。

有一人的观点认为不提拔，理由是保持领导层的高尚与纯洁。

邓部长听完后只是轻微点点头，邵清媛明白邓部长轻轻点头的意思就是还没有听到满意的答案，于是邵清媛用手捅一下小叶你举手说两句。

在邓部长听完五个人回答后，环顾了一下会场问：“还有没有新的见解和理由”

？

邓部长往台下一看，举手的有十多个，都是机关干部，只有一个年轻人，一看就不是体制内的人，所以邓部长对举手的小叶比较好奇和感兴趣，就叫小叶回答问题。

小叶：“我认为提拔副市长侧重于眼前工作，不提拔侧重于党的纯洁性有利于廉政建设。

提拔弊大于利，因为取得一时的经济效益会损害长久经济建设，最大的弊端是开了一个不利于后续发展的先例，会引起效仿，榜样的力量是无穷的，阻碍党的事业发展，内在优于外在，长远优于即时，习得优于天赋，内省优于输灌.....。

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