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第十九章 内部倾轧（第1页）

打发秘书出去后。

金英敏闭着眼睛，靠躺在办公椅上，满脸的疲惫，头痛不已。

他心中很清楚。

这次的事情，看似微不足道，但是，却是一种信号，或者说是一种试探。

一个未出道的练习生，谁会真正的在乎。

对方不会在乎，他同样也不会在乎。

别说是一个小练习生，就算是少女时代，甚至东方神起，对他们来说，那又能算得了什么。

工具而已。

因此，那个叫做郑秀晶的小练习生，只不过是一个引子，一个真正针对他金英敏的引子。

整个事件的本质，依旧是公司话语权的争夺。

公司内部，相当的复杂。

各种资本，各方势力，掺杂缠斗不休。

明面上，李秀满是公司的创始人，也是公司做大的股东。

可实际上，他就是一个摆设，一面旗帜而已。

可是，公司又离不开李秀满。

没有李秀满的S.M公司，还能叫S.M公司吗。

甚至，它还能叫做娱乐经济公司吗。

说白了吧，他们这帮人，就是属于玩票形式的，李秀满才是专业人士。

他和李秀满有矛盾，他钟爱女团，李秀满则主推男团。

这是一种经营理念的冲突，无伤大雅。

毕竟，李秀满是公司的创始人，他最根本的理念，还是希望公司能够发展壮大。

因此，李秀满还是相当克制，能顾全大局的。

真正让他头疼是来自他的同行。

何为同行？

就是他们这帮各方势力的代表。

他们这帮人，和李秀满又不一样。

虽然，同样都希望公司发展壮大。

可是，最终目的，却是把公司当成一种工具。

而李秀满则是把公司当成一种人生理想。

出发点不同，做法当然不一样。

工具再好，再强大，不是掌握在自己手中，那又有何意义呢。

为了争夺话语权，公司内部斗争，相当的激烈。

不过，万事都有个底线，有个规则。

否则，随随便便就掀桌子，那可就谁都吃不成了。

因此，大家都墨守成规，无论怎么斗，都必须限制在规则范伟内争斗。

什么是规则？

实力是保障，威信是准则。

什么是威信？

谁能把盘子做得更大，谁手中握住的筹码更多，谁就更有威信。

说得通俗点，身上要有功绩，手下要有人。

举个例子，金英敏一手推出的少女时代，发展如日中天，这就是功绩。

手下的工作人员，艺人，都信服他，听从他的话，这就是手下有人，就是筹码。

这个和官场规矩，几乎没什么两样。

可李秀满为什么不可以？

那是因为他是一个有理想的人，不想做任何人的傀儡。

身后没有大佛，那就没实力。

甚至，可以说，他根本就不是一个圈子的人。

不愿一起玩游戏，谁会跟你谈游戏规则啊。

若非，公司确实离不开他，他早就被一脚踢出去了。

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