钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第36章 这个凌萱还真是有些手段（第1页）

傅容景并没有在第一时间为凌萱说什么，而是淡淡的看着凌萱，仿佛在说你就不为自己辩解几句？

凌萱知道傅容景其实对她还是有疑惑的，甚至在坐的每一位都觉得她能够设计出狂野天使不过考的是运气，是一时的走运罢了。

另一个张设计师见凌萱没有开口，也跟着黄设计师的话说了起来。

“傅总，我们这几年兢兢业业的胃公司设计心得汽车，你现在找这么一个乳臭未乾的黄毛丫头来做设计总监，这不是在打我们的脸么？如果傅总觉得我们设计的不好明说就好了，何必让一个小姑娘来折腾呢？”

张设计师说完还很不屑的看了凌萱一眼。

凌萱笑了笑，环视了一下所有人说：“还有人想要补充什么的吗？或者说你们对我进行人身攻击能够抬高你们的身价，将你们这垃圾一样的设计企划给救活了？”

此话一出，所有人的眼神都变了，有的甚至带着敌意和愤怒的看着凌萱。

“你什么意思？”

“太狂傲了简直！

我告诉你，在这个行业里，你最起码要学会尊师重道。”

凌萱却冷笑着说：“你们是我的老师吗？不是吧？那我有什么需要尊重你们的地方？在你们对我说了那样的话之后，不尊重我的情况之下让我去尊重你们，不觉得太可笑了吗？”

“凯瑟琳！”

黄设计师直接拍了桌子，整个人站了起来，那表情好像要和凌萱拼命似的。

凌萱却根本就不在乎，而是淡淡的说：“你们设计的这些东西就是垃圾！

不管你们爱不爱听，我都要这么说。

黄设计师是吧？你提出来的设计企划和去年的那一款汽车有什么不一样的地方吗？如果非要说有，也就是在汽车尾部的灯光设计上加强了一些，关于汽车整体的构造和形体，还是按照去年的风格来的不是吗？”

“还有张设计师，你提出来的设计企划，和几个月前恒宇集团刚出来的自由飞翔也是异曲同工之处，有什么创新吗？你们拿着恒宇集团设计部那么高的工资，却这么糊弄傅总，现在更是倚老卖老的鄙视新人。

你们已经老了，实在不行就退休回去颐养天年吧，别再这里丢人现眼了。”

凌萱这一番话下来，说的黄设计师和张设计师老脸通红的。

不过黄设计师有些不太服气的说：“这几年流行的车型不都是这个样子吗？那你说我们还能怎么样？”

“现在恒宇集团的跑车面向的群体很多都是九零后和零零后了，你们真的觉得他们会喜欢这种中规中矩的车型？我已经看过这两年的销售数据了，和唐氏集团相比，我们恒宇集团的销售数据下降了三个百分点。

虽然对集团总体财力来说没什么太大的影响，可是唐氏集团的汽车行业才刚起步没几年，人家这两年的销售比例可是超过了恒宇集团，你们敢说和设计部没关系吗？”

凌萱浑身散发出来的气势让所有人微微一愣，而傅容景的眸子划过一丝复杂的情绪。

她真的变了，和以前有了很大的不同。

黄设计师居然有些不知道该怎么回答了，最后只能支支吾吾的说：“那你说我们设计的是垃圾，难道你就有好的点子不成？”

凌萱拿出了黄设计师的设计图递了过去，淡淡的说：“现在的年轻人买车不但想要性能好一点的，外观也要漂亮，够炫酷。

黄设计师的设计本身还是按照安全，耐用的理念为基础的，但是形体上的设计和线条比例确实有些老了。

我做了一些修改，你可以看看，我也只是初步看了看，如果黄设计师还有什么其他的想法，我们可以再讨论。”

傅容景将黄设计师的设计图率先拿了过去看了一眼，心里却震惊不已。

虽然凌萱改动的地方不多，但是确实让人有了眼前一亮，耳目一新的感觉。

他的眸子划过一丝欣赏和满意。

“黄设计师，好好看看吧。”

傅容景将设计图递了过去，唇角微微的扬起了一丝笑容。

他突然觉得特别自豪，至于为什么会有这种感觉，他不想，也懒得去追根问底，只是突然觉得眼前的凌萱好像多了一丝让人心动的东西在里面。

黄设计师刚开始还有些不太服气，在拿过来看了几眼之后就被深深地吸引了，乃至到了最后特别激动的说：“凌总监，这个设计企划可行？”

“还得再讨论，我只不过在黄设计师的企划基础上稍微改动了一些。

剩下的我们还可以想想继续深入。”

见黄设计师的表情变了，凌萱的态度也不那么的凌厉了。

“好好好，这个企划还希望凌总监和我们一起讨论才好。”

傅容景见凌萱靠自己收服了黄设计师，他淡笑着说：“既然大家都没意见，凌萱就从现在开始担任恒宇集团汽车设计总监的职务，我希望大家能够配合好，把我们恒宇国际的汽车品牌再次打出去。

两天后即将有一场记者发布会，到时候还希望大家多多准备一下。

凌萱是带着狂野天使的专利权过来的，那一天还希望大家多多配合。”

“那是一定的！”

黄设计师为首的设计师们连忙点头。

凌萱这才知道自己这个设计总监的名头并不是提前就设定好的，也不是就板上钉钉的，这个讨论会其实就是傅容景给自己的一个下马威。

她如果能够镇得住这么老设计师，自然可以担任这个设计总监的职务，如果不能的话，那么她在恒宇集团将过得非常艰辛。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。