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第七章 当仁不让（第1页）

面对樊清明突如其来的客套，谈世超一皱眉，一口饭噎住，嚼了半天才咽下去。

他尽量让自己保持微笑，问道：“小樊，有事吗？”

他说，始终盯着樊清明的目光，这小子从洁宝公司空降后，还是头一次和自己打招呼吧。

“没事就不能和前辈打声招呼了吗？”

樊清明笑着，一脸的不怀好意，扫视了一圈二部的人，目光落在苏啸啸身上，“这位是？”

他明知故问。

“我们部门的新人。”

谈世超说。

“哦……那个考古系的对吧？”

樊清明作出一副我就这样了，你能奈我何的样子，又道：“兄弟，之前高总给我看了他们的简历，你也知道你们部门文案方面确实弱一些，我想考古系的新人可能文字功夫比较强，所以特意给你留着了。”

“谢谢你啊。”

谈世超一声谢谢，简直是咬着后槽牙说的，强忍着没骂出来，又道：“我们都是明白人，说这些就没有意思了吧……”

“其实我们都是一家人，二部会并入我们的，高总也说了。”

下面人说话就没有那么虚伪和客套了。

听他们说话，苏啸啸想起，彼时高层认为，在公司成立之初，内部比稿、竞争确实能起到相应的效果。

但随着公司发展，这种内部竞争也带来了隐患，比如以部门利益为重的站队，放弃了实事求是的态度。

未来两部门一定会合并，这是大家伙都知道的事。

只是到底以谁为主，是一部，还是二部，在苏啸啸上一世并不是悬念。

“现在我回来了，一切都会不一样的！”

回想过往，他暗暗发誓。

这个时候，樊清明转身要回自己的座位，二部的人垂头丧气。

林佩佩更是把厌恶的目光投向苏啸啸，好像这一切都是他造成的。

“经理，我觉得有些人根本不用一个月再走人，拖油瓶可以赶紧走，这样我们可以招一个有能力的人进来！”

“新人不适合咱们部门，咱们是关键时刻！”

韩大海说出最直接的态度。

众人都看向苏啸啸，他们默认该走的人是他。

幸好胡振华回来了，气氛刚要缓和，樊清明却又回头，像才想起来什么，对谈世超说道：“对了，谈经理，正好有个好事，我让给你了。”

“你什么意思啊？”

谈世超很生气。

“别着急，我这不是为你们好嘛。”

樊清明笑起来，摆摆手说道：“过几天不是秋交会开幕嘛。

今天上午，余庚找我，问我能不能给他们写个报道，在咱们奔月下次的内刊发一下。

这是好事，可以和销售部门搞好关系，而且公司领导也会关注。

但是最近我们一部工作太满了，没有办法只能便宜你了！”

“你……”

谈世超顿时一惊，一个你字在嘴里，却不知道该往下说什么了。

“不用谢我，他下午会找你的。”

樊清明最后说。

整个二部瞬间陷入一片死寂，众人面面相觑，如丧考妣。

韩大海立刻抱怨起来：“欺人太甚，凭什么让我们干？”

林佩佩也跟了一句：“经理，这个活咱们不能接啊？得罪余庚可不是闹着玩的。”

“经理，这件事还是要谨慎。”

白洁也道。

听大家说，谈世超也只是尴尬地笑笑，他何尝不知道这件事的危险之处。

虽然只是在公司内刊《奔月之光》上发一篇文章，但报道的是老板最在意的秋交会，又是南方区今年最大的活动，并且还有最难缠、最吹毛求疵的南方区总监余庚。

这个稿子但凡哪点写得不好，被余庚骂死是轻的，架不住销售部还会在老板面前说坏话。

要知道，奔月公司是个以销售为主导的公司，销售的话语权是很强的。

之前就有人因为这种事，被人事部门炒了鱿鱼。

“樊清明，你这个王八蛋！”

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