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第20章 20s级人才忠诚度90（第1页）

忠诚度90？

“这是什么？又代表什么意思？”

王逸第一时间问系统。

“忠诚度为系统综合扫描评定所得，投诚人才对主角的忠诚度。”

“忠诚度90以上：心智坚定，无法被策反，完全可以信任。”

“忠诚度70-89：基本可以信任，愿意为你卖命，但是有极小可能会被人利用致命弱点策反。”

“忠诚度50-70：愿意为你效命，但危及自身利益时，有可能会出卖宿主。”

“忠诚度30-50：愿意为你效力，但也容易被人收买。”

“忠诚度1-30：不可信任。”

“注：遇到忠诚度为负数的人才投诚时，则说明对方对宿主充满恨意，请宿主小心这类人。”

“那s级杰出经营型人才呢，又代表什么？”

王逸继续问。

“经营型人才，代表对方擅长的领域是经营。”

“系统根据每个人擅长的类型，对人才种类进行了划分，分为经营型人才、管理型人才、管家型人才……”

“而每个类型的人才，根据天赋和潜力的不同，又分为e级、d级、c级、b级、a级、s级……”

“e级人才，废柴，几乎没有任何天赋，且没有任何的上进心。”

“d级人才，普通人水准的天赋，各方面都平平无奇。”

“c级人才，具备一些超过普通人的天赋，稍加培养，可以委以小任。”

“b级人才，具备一些远超常人的天赋，只要给个合适的契机，就能绽放一定的光彩。”

“a级人才，在某些领域具备万中无一的天赋，假以时日，都能在该领域成为专家级的人物。”

“s级人才，凤毛麟角般的存在，在某些领域具备无以伦比的杰出天赋和嗅觉，前途不可限量！”

……

？？？

王逸第一时间看向陆远征。

所以，自己面前的这位陆老板，是真心向投诚自己。

而且，在经营领域具备无以伦比天赋和嗅觉的杰出人才？！

完成一个系统的任务，不仅收获了价值200亿的香格里拉酒店集团所有股份及产权，还带买一送一的？

另一边，陆远征却有些忐忑。

眼见自己说出那番话之后，王逸一直不吭声，而且刚刚还用异样的眼光看了一眼自己，

他脸蛋再次有些涨红后，赶忙站了起来，“王总，如果这事儿确实让您为难的话，您就当我老陆没说过这话好了。”

“我自己也知道，这种事儿换作谁和我还不熟悉的情况下，都不可能会轻易答应。”

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