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第50章 审慎前行 战队策略的调整（第1页）

龙雷看着准备立刻着手推进宣传和调整待遇方案的雷神风与万龙，微微抬手示意他们稍等。

他靠在椅背上，目光沉稳地说道：“先别急着开展这些内容。

咱们还是先看看接下来一段时间，有没有人加入我们的战队再说。”

雷神风微微一愣，眼中闪过一丝疑惑，不禁问道：“老板，宣传和调整待遇能吸引更多选手，现在不做，会不会错过时机？”

龙雷轻轻摇头，表情凝重地解释道：“雷神风，我理解你的想法。

但咱们战队刚起步，资源有限。

如果在没有明确问题所在时就盲目投入，可能达不到预期效果，还浪费资源。

咱们先看看现有的招募渠道，能不能吸引到选手。

要是还是没人加入，再深入分析到底是哪里出了问题，到时候再针对性地调整策略，这样更稳妥。”

万龙若有所思地点点头，说道：“老板说得有道理。

咱们先按兵不动，观察一下招募情况。

说不定这几天就有选手联系我们，愿意加入呢。”

于是，接下来的几天，三人密切关注着招募信息。

然而，情况并不乐观，除了之前那几个还在犹豫的选手，没有新的人表达加入的意向。

龙雷召集万龙和雷神风再次来到办公室。

他看着两人，神色严肃地说：“看来事情没那么简单。

万龙，你跟那些犹豫的选手再深入沟通一下，了解他们真实的想法，是我们哪里还没打动他们。

雷神风，你去收集一下其他战队的招募策略和宣传方式，看看我们和他们的差距在哪里。”

万龙和雷神风领命而去。

万龙与那些犹豫的选手逐个通话，耐心询问他们的顾虑。

有的选手表示，虽然看好战队的未来规划，但担心前期训练资源不足，影响自己的成长速度；还有的选手觉得战队缺乏知名教练，在技术指导上可能不够专业。

与此同时，雷神风收集了大量其他战队的资料。

他发现，一些知名战队不仅在宣传上投入巨大，制作精美的宣传视频在各大平台广泛传播，而且在招募时会邀请已成名的选手站台，增加吸引力。

另外，他们给出的待遇不仅有高额的薪资，还有完善的职业规划和退役保障。

数日后，万龙和雷神风带着各自的调查结果回到龙雷的办公室。

龙雷听完两人的汇报，陷入了沉思。

片刻后，他缓缓说道：“看来我们确实有很多不足。

万龙，针对选手提出的训练资源和教练问题，你去制定一个详细的解决方案，确保我们能给选手提供优质的训练条件和专业的指导。

雷神风，参考其他战队的宣传方式，重新优化我们的宣传策划，突出我们的优势和特色，同时想办法邀请一些电竞圈的小有名气的人帮我们宣传。

待遇方面，我们再适当调整，增加一些有吸引力的条款。”

万龙和雷神风认真记录下龙雷的指示，眼神中再次燃起斗志。

他们明白，战队的组建之路充满坎坷，但只要齐心协力，定能找到突破困境的方法，为深圳XCY龙凤战队迎来新的转机。

在接下来的日子里，万龙和雷神风按照龙雷的要求，紧锣密鼓地开展工作。

万龙四处联系专业的电竞训练设备供应商，争取以最优的价格为战队配备先进的训练设施。

同时，他还通过各种人脉关系，邀请了几位在电竞界有一定威望的退役选手作为战队的兼职教练，定期为选手提供技术指导。

雷神风则全身心投入到宣传策划的优化中。

他与专业的视频制作团队合作，精心打造了一系列宣传视频，突出战队独特的训练理念、潜力无限的发展前景以及温馨团结的团队氛围。

在文案撰写上，他更是字斟句酌，力求用最简洁有力的语言打动潜在选手和粉丝的心。

此外，他还积极联系电竞圈的知名主播和自媒体人，邀请他们帮忙宣传战队，承诺给予一定的合作报酬和战队周边福利。

随着他们的努力逐渐落实，深圳XCY龙凤战队似乎迎来了一丝曙光，究竟这些调整能否吸引到优秀的选手加入，龙雷、万龙和雷神风都满心期待，翘首以盼着新的变化。

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