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第7章 宋神宗 赵顼（第1页）

宋神宗赵顼（1048年－1085年），北宋第六代皇帝，1067年至1085年在位。

他是宋英宗赵曙的长子，即位时年仅二十一岁。

赵顼在位期间，面对内外交困的形势，决心进行一系列政治、经济、军事等方面的全面改革，以期解决长期以来困扰朝廷的问题，增强国力，其改革举措对中国历史产生了深远的影响。

改革措施——熙宁变法

宋神宗赵顼（1067年—1085年在位）时期，为了解决北宋中期以来的社会、经济和军事等方面的问题，采纳了王安石为首的改革派提出的多项改革方案，这一系列的改革统称为“熙宁变法”

。

其主要内容涵盖了以下几个关键领域：

1.青苗法：亦称常平仓法，是在春季向农户提供低息贷款，以缓解农民的春荒资金需求；秋季则以粮食偿还，利率较低，旨在防止高利贷者对农民的盘剥。

2.募役法（又称雇役法）：取代原有的差役制度，允许民众缴纳一定的费用（役钱）以代替亲身服徭役，增加了政府的财政收入，同时也减轻了农民因繁重徭役带来的负担。

3.方田均税法：重新清查全国的土地占有情况，按实际耕种面积征收土地税，意图纠正过去存在的税负不公平现象，增加国家收入，打击逃税漏税的行为。

4.农田水利法：大力兴修水利设施，改善农业灌溉条件，提高农业生产能力，增加粮食产量。

5.市易法：成立市易务，干预市场交易，稳定物价，抑制商人囤积居奇，保护消费者权益。

6.均输法：调整物资运输体系，合理调配各地物资供应，降低运输成本，保障京城及其他战略要地的物资供应。

7.保甲法：强化基层治理结构，将乡村组织为保甲单位，既加强了地方治安管理，也便于征召民兵，提高地方自我防卫能力。

8.兵制改革：废除禁军中的冗员，精简军队编制，提升战斗力。

设置武学，培养军事人才，改革军械生产和管理制度，提高武器质量和军队训练水平。

9.教育与科举制度改革：推行新的教育政策，鼓励学习经义，改革科举考试内容，增加实用科目，提拔有实才之人。

10.法律与司法改革：修订律例，简化诉讼程序，试图减少腐败，提高司法效率。

熙宁变法是一次全方位的改革运动，旨在重构北宋的政治经济体制，增强国力，但其实施过程中遇到了来自传统势力的强烈抵抗，加之改革措施过于激进，导致了社会各阶层的广泛反弹，最终在激烈的党争中逐渐消退。

尽管如此，熙宁变法对于当时的社会治理、经济结构、军事力量都有一定的正面影响，为后世的改革提供了经验和教训。

教育与科技

除了经济改革，赵顼还重视教育和科技发展，改革科举制度，奖励学者，创办武学、医学等专业学院，推动了文化与科技的繁荣。

对外政策

在对外方面，宋神宗试图通过军事手段恢复失地，尤其是对付西夏和吐蕃，取得了一些军事胜利，如永乐城之战。

然而，连年的征战也耗尽了大量的资源，加重了财政负担。

结果与争议

虽然“熙宁变法”

在短期内取得一定成效，增强了中央集权，增加了政府收入，但也引起了很多反对声音。

新旧党争激烈，王安石两次罢相，保守派与改革派的矛盾日益尖锐，导致了政治局面动荡不安。

长期的军事行动和内部的政治斗争消耗了大量国力，使改革效果大打折扣。

后世评价

宋神宗赵顼是一位有着雄心壮志的帝王，希望通过改革解决积弊，重塑北宋辉煌。

然而，改革的激进与激进手法，加上外部环境的复杂性，使得很多政策未能持久或有效执行，反而引发了一系列社会不满和政治危机。

赵顼的改革理念及其实施过程，成为中国历史上关于改革与保守、中央与地方、士大夫阶层内部矛盾的经典案例，至今仍有深远的研究价值。

赵顼在位十八年后病逝，享年三十七岁，其改革留下的遗产复杂多样，既有积极的现代化尝试，也有深深的教训，对后世影响深远。

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