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第7章 内部纷争（第1页）

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>第七章：内部纷争

第七章：内部纷争

于十一成功占领城池后，势力范围进一步扩大，声名远扬。

然而，随着势力的增长，内部的问题也逐渐暴露出来。

在分配战后的资源和权力时，于十一的手下们产生了严重的分歧。

一部分将领认为，应该按照战功来分配，这样才能激励士兵们在战场上奋勇杀敌；而另一部分将领则认为，应该考虑到各方的平衡，避免某些势力过于强大。

“凭什么他们战功多就分得更多？我们在后方保障后勤，难道就不重要了？”

一位负责后勤的将领拍着桌子大声说道。

“没有我们在前线浴血奋战，能有今天的胜利？战功就是一切！”

一位战功赫赫的将领毫不退让。

双方争执不下，气氛愈发紧张。

于十一试图调解，但各方都坚持自己的观点，局面陷入了僵局。

与此同时，一些心怀叵测的人开始在背后煽风点火，试图挑起更大的纷争。

他们暗中拉拢人心，散布谣言，使得内部的矛盾愈发尖锐。

“听说于十一偏袒某些将领，不公平分配资源。”

这样的谣言在军中迅速传播，引起了士兵们的不满和猜疑。

王秀才察觉到了问题的严重性，他找到于十一说：“老大，若再不解决内部的纷争，恐怕会影响我们的大业。”

于十一眉头紧锁，忧心忡忡地说：“我又何尝不知，但此事处理起来颇为棘手，稍有不慎，便会引发内乱。”

就在这时，豪强那边也传来了不和谐的声音。

由于于十一在此次战役中的表现过于出色，豪强开始对他产生了猜忌，担心于十一的势力会威胁到自己的地位。

“这于十一如今风头正盛，若不加以遏制，日后必成大患。”

豪强对手下说道。

于是，豪强故意在一些关键问题上与于十一唱反调，试图削弱他的权威。

于十一陷入了两难的境地，一方面要应对内部的纷争，另一方面还要处理与豪强之间的微妙关系。

在一次重要的军事会议上，各方再次因为资源分配问题吵得不可开交。

“都别吵了！”

于十一终于忍不住拍案而起，“我们是为了共同的目标走到一起，如今却为了一点利益而自相残杀，如何成就大业？”

众人被于十一的气势所震慑，暂时安静了下来。

于十一深吸一口气，说道：“资源分配的问题，我们要综合考虑战功、贡献和各方的需求，不能一概而论。

我会制定一个公平合理的方案，让大家都能满意。”

然而，一些人并不买账，他们认为于十一只是在敷衍。

内部的矛盾不断升级，甚至有一些将领开始暗中拉拢势力，准备自立门户。

于十一意识到，必须采取果断措施，否则后果不堪设想。

他决定先与豪强进行坦诚的沟通，消除彼此之间的误会。

于十一亲自前往豪强的营地，与他推心置腹。

“兄台，我们一直是合作伙伴，如今内部出现问题，若不团结一心，只会让敌人有机可乘。”

于十一诚恳地说道。

豪强经过一番思考，也意识到了问题的严重性，决定暂时放下猜忌，与于十一共同解决内部纷争。

于十一回到营地后，开始整顿军纪，对那些煽风点火、制造混乱的人进行严厉惩处。

同时，他加快制定资源分配方案，并广泛征求各方意见。

经过一番努力，内部的纷争终于得到了一定程度的缓解，但于十一清楚，要想彻底消除隐患，还需要更长时间的努力和更多的智慧。

在解决内部问题的同时，外部的威胁也悄然逼近。

其他势力看到于十一内部出现动荡，纷纷蠢蠢欲动，准备趁机发动攻击。

于十一能否在内外交困的情况下稳住局势，继续朝着自己的目标前进呢？且看下回分解。

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