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第四十八章 老板的老板（第1页）

韩云虔已经在陈国豪的办公室前“路过”

好几趟了。

吴秘书在韩云虔第三次路过的时候，故意提高了嗓门跟他打趣：“想跟老板讨杯咖啡喝？”

韩云虔被看穿了小心思，也不恼。

他用期盼的眼神往陈国豪的办公室里瞧。

陈国豪居然站起身，向办公室门口走来。

韩云虔本能的想要迎上去。

陈国豪的眼神跟韩云虔对上的时候，嘴角上扬，微笑着跟韩云虔点点头。

韩云虔又向前跨了一步，不想陈国豪却手臂轻抬，拉过门关上了。

韩云虔只能尴尬的撤回了脚步。

这一切都看在吴秘书的眼里。

她不动声色的说：“老板跟CEO有个电话会议。”

“哦，”

韩云虔悻悻的往回走，“我没啥事。”

韩云虔随口说着，算是为自己解围。

看韩云虔走了，吴秘书也站起了身。

她拉了拉因为久坐被勒出一条条褶皱的藏青色及膝裙。

老板这个会议有一个半小时，她可以去茶水间活动活动筋骨，补充点吃喝。

办公室里的陈国豪用teams接通了和CEO的视频连线。

广州分公司的注册地问题必须拿出一个解决方案了。

“我看了中国区的年报预测数据。

今年的业务盈利情况很好。”

CEO詹姆斯.沃伦一脸轻松的提前祝贺陈国豪领导有方。

“谢谢。

今年几个大项目开展得都很顺利。

而且还谈了几个新的大客户。

民营企业这块，很快能签下苏禾。

这是我们拓展的全新业务条线。”

陈国豪说得自信满满，颇有领导团队的大将之风。

“Iamproudofyou（我为你骄傲）。”

詹姆斯说这句的时候，是真心觉得陈国豪干得漂亮。

这是詹姆斯两年来给陈国豪最走心的夸赞。

詹姆斯到任三年。

他从第一年起就把自己的工作重心放在中国市场。

作为职业经理人，他的合同里是有附加条款的。

五年的任命合同，他必须实现全球业务绩效提升50%。

成熟市场是不可能有这么大的业务提升机会的。

詹姆斯自然和陈国豪达成了统一战线。

第一年，陈国豪不辱使命，中国区贡献了20%的业务增长。

但是，谁知道第二年业务毫无征兆的陷入了疲软，不管陈国豪怎么给下属施压，业务不增反降。

到了年底也是勉强在财报上保住了两位数的增长——10%。

去年毫无意外的只有8%。

詹姆斯跟陈国豪开会时的笑脸也越来越少了。

要不是，陈国豪嗅到了再不能给CEO添砖加瓦，他这调令就未必是回瑞士总部了，他也不会“背水之战”

的去开拓民营企业客户。

没想到，今年咨询市场十分给力的出现了回暖，他们手里的项目又多了起来。

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