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第7章（第1页）

柯沁沉默了片刻。

&ldo;你了解过大家针对你的原因吗？&rdo;他问。

杨壮壮低下头，点了点。

&ldo;不就是我和傅言昭的传言呗。

&rdo;

&ldo;是传言吗？&rdo;

杨壮壮抬起头看向柯沁，换了个格外认真的神情。

&ldo;我说是，你信吗？&rdo;

&ldo;我信。

&rdo;

他答得很快，杨壮壮反而哑口了。

她的心情在顷刻间变得有点复杂，各种滋味都有。

&ldo;你是第一个说信的人。

&rdo;

&ldo;诶‐‐你别总说我是第一个什么什么人，听起来很危险。

&rdo;

杨壮壮摊了摊手。

&ldo;我和别人说，别人都不信。

&rdo;

&ldo;我也就随便信一信。

&rdo;柯沁浑不在意地说，&ldo;既然你说是传言，为什么不告诉其他人？&rdo;

&ldo;法律都讲&lso;证有不证无&rso;，我没做过的事情，即使告诉别人，别人不信，我也没法证明，都没法证明了，何必还做无用功。

&rdo;

柯沁听完她的话，忽然笑了。

&ldo;倒没想到你挺豁达。

&rdo;

&ldo;早习惯啦！

&rdo;因为柯沁真诚的笑容，杨壮壮心头那抹憋闷突然就烟消云散了。

她陡然意识到，柯沁的善意对她而言很重要，是这个时常让她感觉冰冷的项目组里，唯一的温暖。

&ldo;接下来你打算怎么做呢？我是指，你要的公平。

&rdo;柯沁问。

&ldo;按我导师说的，少惹麻烦多做事，尽快改善同事关系。

你都不知道，为了融入集体，我已经苦练王者荣耀快两周了。

&rdo;杨壮壮伸出两根颤抖的手指，充分展示自己生活不易。

柯沁张口大笑。

隔了半晌。

&ldo;依你看，目前项目组里，你和哪位同事的关系最需要得到改善？&rdo;

&ldo;程序组，博文哥。

&rdo;杨壮壮毫不犹豫地说。

柯沁点了点头。

&ldo;邵博文啊。

&rdo;

&ldo;嗯，他特别不信任我，不是讨厌或反感，就是单纯的，不信任。

&rdo;身为项目经理，杨壮壮必须把控整个项目流程，如果得不到流程主要负责人的信任，项目工作将会难以推进。

‐‐流程管理课教了她这些，却没教她如何修正偏见。

&ldo;关于他，我有个□□消息，可以透露给你。

&rdo;柯沁慢悠悠地说。

&ldo;什么？&rdo;杨壮壮一下子来了精神。

&ldo;先了解下，你会打球吗？&rdo;

&ldo;打球？什么球？&rdo;

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