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第3章（第1页）

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矶野认同地点头。

看到对自己的话语毫不怀疑的部下，大河内心底暗笑。

“因为对他有期待才会格外严厉。

但是他一点也不理解反而怀疑我苛刻待他，对我怀恨到竟然作出那种事情。

真是让我失望啊。”

大概是认同了这个说法，之后矶野再也未提起青池这个名字。

过了午夜十二点后，微醉的矶野开始频繁看表，在意时间。

于是送走明日还有工作的部下，大河内一人留在了店里。

知道大河内并不需要谈话对象的老板，只在杯子空的时候和他打声招呼，其它时候都放他默默一人。

单纯地享受着清酒的美味，大河内陷入思索中。

青池达郎……想到今后再也不用见到那个男人，心里就无比放松。

被袭击后，就一直害怕再见到那个男人。

因此他的默默离去，正中自己的下怀。

对矶野说青池的策划案只有小学生水平，但事实上，他交给自己的策划，包括eniku的那个清凉饮料，都是相当优秀，完美到令人害怕的策划案。

矶野连他的边都沾不上。

作为策划师，青池的能力近乎天才。

读取市场，探索方向，他不只是提出一个主意，所有细枝末节，甚至模拟出了销售结果。

之所以这样苛待青池，大概是因为他的杰出才能以及他是植田重视的部下，这个关系吧。

……只是想起植田这个名字，就感觉胸部一阵不舒服。

比自己大一岁，尽管大学的水平比自己的要低一个档次，但是在领导能力方面和人脉方面都相当出色的一个男人。

一直到去年为止，大河内所在的浅井宣传企划株式会社的宣传策划课里面还有分别由植田和大河内做主任指挥的两个策划小组。

但是，去年九月，委托公司宣传的女性内衣应该由哪个小组负责，由于这个产生摩擦，最终决定，双方各立一个策划案，从中采用好的。

这次的策划成功了，不用说，胜利的小组的主任就是下任股长的不二人选。

因此，大河内绝不可能退让。

十月，两个小组各自提出策划案，被采用的是大河内的小组。

从策划案的内容好坏来看，完全是植田的那一个更优秀。

但最终胜利的是大河内。

在决定胜负前结果就已经被定了。

当植田深夜仍在公司埋头研究策划时，大河内正由科长和部长带着去参加公司上层的酒会。

因为和社长出身同一个大学，大河内得到青睐，当场就被任命为股长。

对这结果不满的植田直接去找上层交涉，反而遭到冷视，失去了在领导眼中的好印象。

成为股长的大河内可以随意使唤植田，但是对自己抱有反感的植田根本不听自己的话。

大河内也有一招，尽是使唤植田去做复印资料和打打数据这类工作，即使一些微小的错误也不放过，想要以此为理由报告上层让现任主任的植田降级。

但是，大河内当上股长不到两个月，植田就被竞争对手的宣传策划公司挖角而走。

因此，他领导的小组也自然解体。

有两人追随植田而辞职。

其它人都被分配到公司的其它各个部门。

而青池是唯一一个，植田剩下的部下中，申请进到大河内部门的人。

知道青池是特别受植田器重的部下，而没有好印象的大河内发现，青池是一个不会反驳不会反抗的老实男人后，想着也不会太碍眼，就放他进了自己的小组。

但是入得了植田这个实力主义者眼的，怎么会是庸才。

第一次看青池提出的策划案时，对着如此优秀的策划，大河内第一次无话可说。

总之先收着……以这种理由先收下了青池的策划案。

那之后，又收到几次青池提交的，让人无法挑刺的完美的企划案。

实力，才能超群的这个老实男人，会不会成为威胁到自己位置的存在呢……越来越有危机感的大河内。

说起大河内这个男人，在进入公司不到一个月，他就明白了这里不是适合自己的地方。

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