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第20章（第1页）

&esp;&esp;几人都不在说话，但是餐桌上的气氛已经由压抑变得越来越轻松。

&esp;&esp;只是不知道还能重回大学时代的友情吗？

&esp;&esp;昵称：

&esp;&esp;你觉得我喜欢你吗？

&esp;&esp;吃饱喝足后，王昆悦主动提了工作的事情。

&esp;&esp;她现在所在的单位叫金正家居，是以家居用品为主，主要针对的是家具配置的中端市场。

现在有些部门岗位是缺人，像研发，编辑，行政，销售都在招聘。

&esp;&esp;“以你的简历，编辑岗应该会更合适。”

&esp;&esp;祁安深思了一会儿：“销售岗是负责什么呢？”

&esp;&esp;“一个是门店销售，就是商场的导购，属于零售性质。

一个是大客户销售，可以跟宾馆，酒店合作，推荐使用我们的产品，一般数量较大。”

&esp;&esp;“销售是一个比较有挑战性的职位，跟你之前做老师，甚至编辑岗都不一样。

要面临高强度的竞争压力和工作压力，而且还会经常性的遭到拒绝，要对整个市场的品牌了如指掌，工作时间也不稳定，还要跟客户应酬。”

&esp;&esp;王昆悦说完这些看着祁安，她做人事久了，也练就了察言观色的本领。

&esp;&esp;祁安点点头，王昆悦接着说：

&esp;&esp;“销售岗的待遇是底薪+提成构成，如果你想做销售，可以做大客户销售。”

&esp;&esp;“如果是大客户销售，需要做好一个心理准备，前期的销售额会比较低或者说没有。

每个老员工都自己的稳定客源，新人需要再去拓展，全国范围的宾馆酒店房地产等都可以合作，所以也会涉及到经常出差的这种情况。”

&esp;&esp;王昆悦继续说：“但是前期会有老员工带新员工，就是师父带徒弟，所有的销售额都算在老员工头上，除非老员工主动想分给新员工。

等半年后，新员工出师了，才会有对应的提成，所以新员工前期基本只能拿6000元的底薪。”

&esp;&esp;“如果工作久了，待遇会很不错，要不你回去考虑考虑，再给我答复。”

&esp;&esp;“不用考虑了，我做大客户销售。”

祁安回答的干净利索。

&esp;&esp;孙久芳说：“要不等我问问我们单位近期的招考计划，或者再看看其他的，你毕竟没有做过销售。”

&esp;&esp;“就是因为没有做过，所以才要挑战一下。”

祁安冷语回道

&esp;&esp;孙久芳面露难堪，不再说话，祁安心里有点小愧疚，她知道孙久芳也是关心她。

&esp;&esp;虽然她因为刘金丢了工作，但是她知道她的性格不一定是家长口中的好老师。

&esp;&esp;她从未因为丢了工作去怪孙久芳，她生气的是孙久芳骗她，但是今天误会既然解除，也就没有必要再冷言冷语了。

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