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矿长杨树林故意刁难打压修造厂林子龙的传言,没有得到我这个当事人的回应,修造厂的生产也没有受到影响,两三天后便销声匿迹了。
承包合同签定后,我让孙建成给车间主任开了个会,告诉他们,厂里现在的生产订单很充足,各车间可以甩开膀子大干快上,在保证质量的前提下,把各自的产能最大限度地发挥出来,多干活,让职工多赚钱。
到了这个时候,我什么顾虑都没了,也不用藏着掖着了,只想着多拿点订单,车间多出点产品,让厂里多挣点钱,能让我尽快开始下一步的改造计划。
经济利益是最大的驱动力,车间主任们像打了强心针,嗷嗷叫着带着自己的人马加班加点生产,经常到干晚上十点后才收工。
老孙给我报喜,说按这种势头发展下去,厂里三月份的产值能达到三十五万,创造建厂十多年来的最高记录。
我不以为然,说这种情况既不正常,也不能持续太长时间。
师傅们疲劳工作,很容易发生不安全事故,也会影响出厂产品的质量,时间长了,大家的身体也受不了。
我提醒老孙,厂里要定个制度,没有特殊情况,职工每天的加班时间不能超过两个半小时,每周加班不能超过五天。
厂里的大门,晚上八点半准时上锁,没有你老孙的条子,禁止任何人出入。
老孙觉得我说的有道理,马上起身,拖着一条残腿去了车间。
汽修车间预定的开业日期越来越近,之前因为承包经营合同没有正式签定,我不想在这件大事尘埃落定之前,向领导汇报请示汽修车间的属性问题。
这个事不能再拖了,必须在汽修车间开业之前有个定论。
给行政办秘书打了个电话,确认杨矿长今天没有外出,也没有会议,我拿上徐冰雅提供的方案和那本《公司法》,匆匆赶往矿部。
作为万人国企的一把手,杨树林需要操心的事情很多,在办公室的时间很少,基层区队长经常抱怨,说想给领导汇报工作太难了,不往办公楼里跑个十趟八趟,根本见不到杨矿长的面。
我觉的自己的运气挺好,每次找领导汇报都很顺利,很少有跑空的时候。
上楼的时候有点心虚,领导让我春节期间带媳妇孩子去他家吃饭,还特意说要和我喝几杯,庆祝我在修造厂的前三板斧干的漂亮。
媳妇和女儿过年的时候不在矿上,我忙着筹建汽修车间,把给领导拜年的事给忘了,直到踏上二楼楼梯的时候,才忽然想起这个茬口。
不知道杨老大会不会因这事降罪于我。
矿长办公室的门敞开着,杨树林在低头批阅文件,我蹑手蹑脚走到办公桌前,小心翼翼地开口,说,领导这会不忙吧,我有件事要向您汇报。
杨树林抬起头,脸上没有不悦的表情,问我承包合同签了没有,过了个年,你小子有没有反悔的想法?
我放下心来,在桌前的椅子上坐下,说谢谢领导支持,前天已经和企管科把合同签了,现在全厂职工在加班加点,为完成矿上下达的考核指标而努力奋斗。
我停顿了一下,看杨树林没什么表示,便继续说,今天想给领导汇报的是另外的事。
榆树坪地区汽车修理行业的前景不错,我看好这个项目,想搞个汽车修理车间,面向社会市场找活干,提高修造厂的盈利能力。
您知道修造厂前几年伤了元气,家底太薄,拿不出建新车间的钱来,我和孙建成他们商量了个办法,想以“职工全员持股”
的形式,筹集开办汽修车间的部分资金。
杨树林嫌我啰嗦,打断了我的话,说,这是你们内部的事,你自己看着办。
年纪轻的别耍滑头,别跟哪些老油条一样,什么责任都不想承担,鸡毛蒜皮的小事,都指望我替你作决定,出了问题再替你背黑锅。
我早就习惯了杨老大的工作作风,知道他这么说不是在批评我,而是纯粹的不耐烦,觉得这汽修车间这事不值得一提,不应该浪费大领导的时间精力。
我解释说,事情虽然不大,但牵涉到汽修车间的所有制性质问题,这个问题有点敏感,好像在矿务局内部还没有先例,我必须得向您请示能不能干。
到底是从特殊年代过来的人,杨树林的政治敏感性不低,听我这么一说,当即打起了精神,说你去看看郭书记在不在,把他请过来,我再把企管科科长和法律顾问叫来,你给我们详细说说,你林子龙又想干什么出格的事。
我把郭民选书记请到矿长办公室,企管科长老刘带着矿上的法律顾问也到了,我把开办股份制汽修车间的事从头说了一遍,并拿出《公司法》,对照着法律条文,解释了这种做法的合规性。
刘科长和法律顾问都认为我的想法没问题,合规合法,不会导致国有资产流失。
业务主管部门给出了肯定的结论,杨树林认可这个结论,说我原则上同意汽修车间搞“全员持股”
,但你林子龙要对自己做的事负责到底,如果汽车修理项目搞砸了,职工入股的钱赔了,大家闹起事来,我可不会替你擦屁股。
郭民选书记比较谨慎,让刘科长把今天讨论的情况,制作一个专题会议纪要归档保存。
我理解书的的良苦用心,他是在保护我,万一这事出了岔子,他不想让我一个人承担责任。
事情比我想象的顺利,我心情不错,想尽快回厂里,把这个好消息告诉徐冰雅。
她比我更着急,已经催促了好几次,说想要尽快在厂里开展股份募集工作,并且自告奋勇,说从开动员会到政策解答,再到收款发股权证,董事会选举,所有的工作都可以交给她,不需要别人帮忙。
郭书记叫住步履匆匆的我,让我到他办公室坐会。
书记告诉了我一个消息,矿务局为了加强对多种经营工作的领导,给榆树坪矿派了一个分管多经工作的副矿长,明后天就会上任。
这个新来的副矿长姓胡,是局组织部资格很老的科长,年龄比较大,可能不太爱管事。
郭书记叮嘱我,矿上已经做出了决定,把修造厂划归多种经营口管理,胡矿长上任后,你要主动一些,积极配合他的工作。
不管分管领导是否过问,你都要把自己的姿态放低,该请示的请示,该汇报的及时汇报,领导召集的会议,不许让副职代替,你必须自己参加。
这是对待领导的态度问题,对你来说,这很重要。
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