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第2章 初露锋芒（第2页）

面对这样的拒绝，夏悠然感到有些沮丧，但她没有放弃。

她知道，跨部门合作是工作中常见的难题，但只要有耐心和方法，一定能够解决。

她主动与各部门的负责人沟通，了解他们的顾虑和困难，并尝试找到解决办法。

她发现，研发部门之所以不愿意提供帮助，是因为他们担心自己的工作负担会增加，而且对项目的重要性认识不足。

于是，夏悠然专门为研发部门准备了一份详细的报告，说明项目的背景、目标以及他们所提供的数据将如何发挥关键作用。

同时，她还与项目负责人协商，为研发部门争取了一些额外的资源和支持。

她的真诚和执着最终打动了研发部门的负责人，他们同意提供所需的数据。

“小夏，你的努力我们看到了，以后有什么需要尽管说。”

不仅是研发部门，在与其他部门的沟通中，夏悠然也采取了类似的方法。

她始终保持着积极的态度，尊重他人的意见，努力寻求共赢的解决方案。

在这个过程中，夏悠然也结识了一些志同道合的同事。

他们和夏悠然一样，对工作充满热情，敢于创新和突破。

他们一起加班、一起讨论，为了项目的成功共同努力。

“悠然，我觉得你的想法很棒，我们一起把这个方案做得更完美。”

同事小李说道。

“谢谢大家的支持，我们一起加油！”

夏悠然感激地说道。

经过几周的紧张工作，夏悠然所在的团队终于完成了项目的初步方案。

在向公司高层汇报的前一天晚上，夏悠然和同事们又对方案进行了最后的审核和完善，确保每一个细节都无懈可击。

汇报当天，夏悠然身着得体的职业装，提前来到会议室，再次熟悉汇报的内容。

当她走上讲台，面对公司高层时，心中虽然有些紧张，但更多的是自信。

她清晰地阐述了方案的核心内容和创新点，用简洁明了的语言和生动的案例，让高层们对项目有了深入的了解。

在回答高层提出的各种问题时，她也表现得从容不迫，条理清晰。

“这个方案很有前瞻性，也很有可行性。

你们团队做得不错。”

公司的总经理说道。

项目得到了高层的认可，夏悠然也因此受到了表扬。

但她知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着她。

回到座位上，夏悠然看着电脑屏幕上的项目文档，心中充满了成就感和对未来的期待。

她给父母打了个电话，分享自己的喜悦。

“爸妈，我在公司的项目做得很成功，得到了领导的表扬。”

“悠然，我们为你骄傲，继续努力！”

挂断电话后，夏悠然又投入到了新的工作中。

她知道，在这时代的浪潮中，她已经迈出了坚实的一步，但要实现自己的梦想，还有很长的路要走。

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