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晓洁道：“今年皇海盛世办过wip之夜，请问你有没有把这些wip顾客的消费习惯也列入统计？”

郑凡语塞。

汤骏觉得晓洁的分析有道理，微微点头。

晓洁把话锋指向其他人，“素素，你在消费满额赠品的部分，列出来的微波炉、按摩椅、脚踏车，全部都是2009年、2010年的过季商品，你真的确定列出这样的赠品清单，顾客会想要吗？请问我们举办的是周年庆，还是库存出清活动？”

素素不服，但找不到更好的理由辩驳。

晓洁合上企划书，微笑着做出感同身受的模样，说：“我自己也当过基层工作人员，知道照本宣科是一种最安全的做法。”

大家看着晓洁的忽冷忽热，惊疑不定，无法捉摸晓洁的想法。

晓洁说：“如果光是在计算机上复制粘贴，就可以做完一份企划，那公司为何不请一群工读生来工作就好了？”

众人一愣，继而一脸愤愤不平。

汤骏皱着眉，觉得晓洁的话有一点过分。

晓洁冷笑着道：“所以，请各位回去重新做一份企划。

一旦我们打出安全牌，那就表示我们认输了。

我想我工作的地方是皇海盛世的营销企划部，而不是大家互抄作业就可以交差的皇海小学。”

晓洁的话激怒了众人，大家一阵哗然。

“怎么这么说啊？”

“你什么意思啊？”

汤骏也忍不住出声，“我认为你说的话太过分了。”

晓洁讶异地看了一眼汤骏，表情一寒。

汤骏说：“这个企划也是大家花时间做出来的，我也承认这个企划有一些疏漏。

如果没有达到标准，我们可以修正，但是请你不要这么轻易就否定大家努力的结果。”

大家看到有汤骏撑腰，更是大声抗议。

素素说：“只不过看了几张数据，你就以为自己是上海的百货业专家？”

郑凡说：“对啊，你是什么东西？你就很给力？”

苏莉说：“我看你就是摆明来裁员的吧？不管我们写了什么样的企划，你还是会在里面挑刺。”

其他同事七嘴八舌地说：“少自以为是了。”

“我们做了很久耶。”

“对啊对啊。”

“就是说啊。”

晓洁面对大家的抗议，依然微笑，“我虽然不知道你们到底花了多少时间，但是我想应该也不会太久。

如果有花一点心思的话，我刚刚提到的问题，都不应该出现在企划案上才对。”

汤骏忍不住跳出来说：“身为主任，企划案不够完美，是我的疏忽。

林经理放心，我们会尽快修正。”

企划部的同事们看见汤骏这么力挺大家，又惊讶又感动。

晓洁看着汤骏，意外他竟然护着这群不认真的员工，心中不悦。

汤骏看着她，不知道她为何百般刁难。

两人僵持不下，众人全都屏息看着两人的反应。

“汤主任，请你跟我出去一下，我觉得我们有一些想法要沟通。”

晓洁说完话，转身离去。

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